МОСКВА, 11 сен — РИА Новости. Современные иллюстрированные пособия помогут научить молодых рабочих качественно собирать ракеты-носители "Протон-М", сообщил журналистам новый генеральный директор Центра имени Хруничева Андрей Калиновский.
"Может показаться невероятным, но для того, чтобы научить собирать ракету молодых рабочих, в смежных областях уже отработан метод — иллюстрированные пособия. В них доходчивым и наглядным способом рассказывается, как делать ту или иную операцию. Я не хочу сказать, что это панацея. Но положительный опыт есть. И вариативность исключается: это значит, что операцию можно выполнить только по одному сценарию, поэтому установить какой-либо блок ракеты "вверх ногами" просто не получится", — сказал он.
По словам Калиновского, идея применения "альбомов с картинками" была обкатана на производстве самолетов Superjet-100.
"Могу привести пример из практики моей прошлой работы — проект самолета Superjet-100. В 2011 году мы собирали один самолёт за полгода, причём имели огромные проблемы с качеством. Сейчас всё стабилизировалось, и предприятие вышло и на нормальные показатели сборки, и качество стабильное. А пришли мы к этому как раз через специализированные иллюстрированные пособия по сборке", — отметил директор.
По его словам, проблема ухода с предприятия опытных кадров остается одной из самых серьёзных.
"Конструкторское бюро сегодня — самый болезненный вопрос. Сейчас в КБ работает 2 тысячи 200 человек. При этом из них, собственно, конструкторов — около 800 человек. Их средний возраст — 57 лет. Я против этих людей ничего не имею: их надо холить и лелеять. За некоторыми присылаем машины, так как им уже физически сложно ходить. Но рано или поздно эти специалисты уйдут, причём уйдут сами, а не по сокращению. А молодёжь не идёт работать на старом оборудовании, текучка кадров большая", — заключил Калиновский.
Центр имени Хруничева в последние годы не раз подвергался жесткой критике Роскосмоса и правительства РФ из-за участившихся аварий ракет собственного производства. Смена руководства Центра имени Хруничева стала одним из главных пунктов кадровых реформ на предприятиях ракетно-промышленной сферы России. Помимо этого, сменились руководители еще двух ключевых предприятий — РКК "Энергия" и "Российских космических систем".
